Задержка или непоступление заработной платы может происходить по различным причинам. Рассмотрим основные ситуации, когда начисленные средства не попадают к сотруднику.
Содержание
Задержка или непоступление заработной платы может происходить по различным причинам. Рассмотрим основные ситуации, когда начисленные средства не попадают к сотруднику.
1. Основные причины непоступления зарплаты
| Технические причины |
|
| Организационные причины |
|
2. Банковские причины задержки
2.1. Проблемы на стороне банка
- Технические работы в банке-отправителе или банке-получателе
- Проверка платежа службой безопасности банка
- Ограничения по сумме перевода
2.2. Действия сотрудника
- Проверить статус карты (действующая/заблокированная)
- Уточнить лимиты по карточному счету
- Проверить правильность предоставленных реквизитов
3. Действия работодателя
| Причина | Сроки решения |
| Ошибка в платежном поручении | 1-3 рабочих дня на уточнение |
| Отсутствие средств на счете компании | До пополнения расчетного счета |
| Проверка контролирующими органами | До завершения проверки |
4. Как действовать сотруднику
- Обратиться в бухгалтерию компании за разъяснениями
- Проверить выписку по банковскому счету
- Уточнить в банке информацию о ожидаемых платежах
- Написать официальный запрос к работодателю
5. Законные сроки выплаты зарплаты
- Зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц
- Конкретные даты устанавливаются трудовым договором
- Максимальная задержка - 15 календарных дней
- За каждый день просрочки положена компенсация
Куда обращаться при систематических задержках
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Судебные органы
- Профсоюзная организация
При непоступлении зарплаты важно последовательно выяснять причину - начиная с бухгалтерии работодателя и заканчивая официальными жалобами в контролирующие органы при систематических нарушениях.
