Ситуация, когда работодатель не передает листок нетрудоспособности в Фонд социального страхования (ФСС), может лишить работника положенных выплат. Рассмотрим, как действовать в таком случае.
Содержание
Порядок действий при задержке больничного
- Убедитесь в наличии оригинала больничного у работодателя
- Направьте письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки
- Соберите доказательства подачи больничного листа
- Обратитесь в ФСС с жалобой на действия работодателя
- Подайте жалобу в трудовую инспекцию при отсутствии реакции
Куда обращаться за помощью
| Организация | Срок ответа | Способ обращения |
| Фонд социального страхования (ФСС) | 30 дней | Лично, через сайт или письменно |
| Государственная трудовая инспекция | 30 дней | Электронная приемная, письменное заявление |
| Прокуратура | 30 дней | Письменное заявление |
Документы для обращения
- Копия больничного листа (если сохранилась)
- Трудовая книжка или копия трудового договора
- Доказательства подачи больничного (уведомление о вручении, свидетели)
- Расчетный лист с отсутствием выплат по больничному
Сроки выплат по больничному
- Работодатель должен перечислить деньги в день ближайшей зарплаты
- Максимальный срок - 10 дней после получения больничного от сотрудника
- ФСС перечисляет средства в течение 10 дней после получения документов
Как предотвратить проблемы
- Всегда берите номерной талон при сдаче больничного
- Делайте копию больничного листа перед передачей
- Просите письменное подтверждение получения документа
- Отправляйте больничный заказным письмом с уведомлением
Правовые основания
- Статья 183 Трудового кодекса РФ - право на пособие по временной нетрудоспособности
- Федеральный закон №255 - об обязательном социальном страховании
- Приказ Минздрава №925н - правила выдачи больничных листов
Заключение
При задержке передачи больничного листа работодателем важно действовать последовательно: от письменного запроса до обращения в контролирующие органы. Своевременное принятие мер поможет защитить ваши права и получить положенные выплаты.
